Điểm chữ và câu chuyện quản lý

(trích) THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC NĂM 2011 CỦA TỈNH X

4. Cách tính điểm và xác định người trúng tuyển:

4.1. Cách tính điểm:

Điểm học tập là kết quả học tập trung bình toàn khoá, được quy đổi theo thang điểm 100 và tính hệ số 2.

Điểm tốt nghiệp được xác định bằng trung bình cộng kết quả các bài thi tốt nghiệp hoặc điểm bảo vệ luận văn của người dự xét tuyển, được quy đổi theo thang điểm 100 và tính hệ số 1.

Tổng số điểm tính xét tuyển bao gồm: điểm học tập, điểm tốt nghiệp và điểm ưu tiên được quy định tại mục 3, phần II của Kế hoạch này.

4.2. Xác định người trúng tuyển:

Người trúng tuyển là người đạt yêu cầu, tiêu chuẩn nghiệp vụ của ngạch dự tuyển, thứ tự xét tuyển theo từng đối tượng như sau:

- Tuyển hết những người có trình độ tiến sĩ;

- Tuyển trước người tốt nghiệp thạc sĩ (trước khi học thạc sĩ đã tốt nghiệp đại học hệ chính quy trường công lập đạt loại khá); người tốt nghiệp đạt loại giỏi trường công lập hệ chính quy (không phải hệ liên thông); những người học chính quy trường công lập tiếp đến là người tốt nghiệp các trường thuộc hình thức đạo tạo khác.

Thứ tự xác định trúng tuyển như sau: Trên cơ sở thứ tự xét tuyển trên, lần lượt tính từ người có tổng số điểm cao nhất đến hết chỉ tiêu tuyển dụng.

Trường hợp hai người trở lên có tổng số điểm bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng thì xác định người trúng tuyển theo thứ tự ưu tiên sau: Người có trình độ cao hơn; người xếp loại tốt nghiệp cao hơn; người có điểm học tập cao hơn; người có điểm tốt nghiệp cao hơn; người thuộc diện ưu tiên cao hơn.

* Đối với các đơn vị đặc thù: Căn cứ vào kết quả sơ tuyển về chuyên môn nghiệp vụ để xác định người trúng, tính từ người có tổng điểm cao nhất đến hết chỉ tiêu tuyển dụng

OÁI OĂM ĐIỂM CHỮ

Chiểu theo nội dung thông báo này, sinh viên A tốt nghiệp trường O đã đào tạo tín chỉ từ năm 2006 theo Quy chế 43 của Bộ Giáo dục và Đào tạo với hạng tốt nghiệp loại giỏi, trung bình chung học tập (TBCHT) là 3.40 và điểm của mỗi môn học theo thang điểm chữ A+, A, B+, B, C+, C, D+, D, F được quy đổi giá trị tích lũy để tính TBCHT tương ứng là 4.0, 3.7, 3.5, 3.0, 2.5, 2.0, 1.5, 1.0, 0 khi quy đổi về thang điểm 100 sẽ không thể "thi đấu" với những sinh viên đào tạo theo niên chế có hệ điểm 10.

Thế là "trượt từ vòng gửi xe"!!!

NGUỒN GỐC CỦA QUY ĐỊNH NÊU TRÊN CỦA TỈNH X

"Điều 13. Cách tính điểm

1. Điểm học tập được xác định bằng trung bình cộng kết quả các môn học trong toàn bộ quá trình học tập của người dự xét tuyển ở trình độ chuyên môn, nghiệp vụ theo yêu cầu của vị trí dự tuyển, được quy đổi theo thang điểm 100 và tính hệ số 2.

2. Điểm tốt nghiệp được xác định bằng trung bình cộng kết quả các bài thi tốt nghiệp hoặc điểm bảo vệ luận văn của người dự xét tuyển, được quy đổi theo thang điểm 100 và tính hệ số 1.

3. Điểm phỏng vấn được tính theo thang điểm 100 và tính hệ số 1.

4. Kết quả xét tuyển là tổng số điểm của điểm học tập, điểm tốt nghiệp, điểm phỏng vấn tính theo quy định tại khoản 1, 2 và 3 Điều này và điểm ưu tiên theo quy định tại Điều 5 Nghị định này.

5. Trường hợp người dự xét tuyển có trình độ đào tạo cao hơn so với trình độ đào tạo theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển dụng, cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng căn cứ kết quả học tập trong hồ sơ của người dự xét tuyển và điểm phỏng vấn về chuyên môn, nghiệp vụ để tính điểm theo quy định tại khoản 1, 2 và 3 Điều này.

(TRÍCH Nghị định 24/2010/NĐ-CP, ngày 15/03/2010 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức)

VẤN ĐỀ

Bộ Giáo dục và Đào tạo, Bộ Nội vụ đã có phối hợp với nhau khi trình Chính phủ ban hành Nghị định này như thế nào?

Các trường đào tạo theo tín chỉ và các cơ quan tuyển dụng (thuộc phạm vi điều chỉnh của Nghị định 24) làm gì?

Các cơ quan truyền thông và nhất là bản thân sinh viên tốt nghiệp làm gì?